«Nos enorgullecemos de nuestra cultura, nuestra empresa y nuestra presencia internacional.
Juntos cambiamos las reglas y estamos orgullosos de formar parte de una empresa inteligente y sostenible como Eviosys».
Caroline
Suiza
Llevo 10 años en Eviosys. Soy responsable de buscar el mejor abastecimiento y negociar en nombre de la empresa para cumplir las expectativas de diversidad de las partes interesadas. En el trabajo, tejer una red que le ayude y apoye a la hora de gestionar los cambios es clave para el éxito. En Eviosys, la plantilla ofrece un entorno diverso, algo fundamental y de gran valor.
Andras
Hungría
Entré en 2005 y desde entonces he tenido muchas oportunidades de crecer gracias a los cursos de formación y las asignaciones internacionales en Reino Unido como parte del programa VIE. El ambiente tradicional, la flexibilidad y la unidad son los pilares fundamentales de una cultura que garantiza un compromiso a largo plazo. Eviosys y Nagykoros constituyen un apoyo estable para el desarrollo profesional.
Laura
Italia
Entré en la empresa en 2011, a los 28 años. Con el tiempo, pude crecer en la empresa, asumí nuevas funciones y me trasladé de Suiza a Italia. Desarrollé habilidades organizativas, de presentación y de elaboración de informes gracias a que asistí a diferentes cursos. El entorno de trabajo internacional me permite comunicarme en diferentes idiomas. Hace poco pasé al equipo de ventas. En el nuevo puesto, me centro en mejorar el servicio de atención al cliente y en representar a la empresa en los eventos internacionales. Dada la reputación y el legado de Eviosys en el mercado de los embalajes metálicos, es un orgullo trabajar aquí. Siempre he encontrado oportunidades para crecer personal y profesionalmente, y espero que así siga siendo en el futuro.
Lisa
Francia
Me gusta la diversidad de los equipos en Eviosys. Nuestros distintos orígenes e idiomas nos animan a comunicarnos de una forma más considerada, buscando el entendimiento en lugar de dar por supuestas las cosas. Esto fomenta un acercamiento colaborativo en el que se atienden las preguntas y se escuchan las ideas.
Richard
Reino Unido
Soy director de servicios técnicos en tecnología digital. Pasé de Crown a Eviosys a raíz de la adquisición de la empresa por parte de KPS. La adquisición fue una oportunidad estupenda para modernizar los sistemas de TI. Los conocimientos del equipo europeo se han visto complementados con las habilidades de los nuevos empleados. La tecnología nos permite avanzar, pero son las personas las que marcan la diferencia.
Ana
España
Trabajé como jefa de producción durante cerca de cuatro años y, después, ascendí a mi puesto actual como responsable de planta. Me dedico a supervisar el trabajo de varios departamentos, como Medioambiente, Salud y Seguridad, Recursos Humanos, Producción, Calidad y Adquisiciones Internas. En este puesto llevo a cabo diferentes tareas y disfruto trabajando.