Çalışanlarımızın bağlılığı ve özverili çalışmaları: İşte Eviosys'in başarısının sırrı bu. İşimizin merkezinde çalışanlarımız var.
Çeşitliliğe değer veriyor ve her bir çalışanımıza saygı ve güven duygusuyla yaklaşıyoruz.
Güvenli bir fiziksel ve psikolojik çalışma ortamı sağlayarak çalışanlarımızı koruyoruz.
Çalışanlarımızı ambalaj sektöründe en iyi olma yönünde geliştiriyoruz
Çalışanlarımıza adil ve rekabetçi haklar sunuyoruz
Çeşitlilik İlkemiz
Dünyanın her yerinde faaliyet gösteren uluslararası bir şirket olarak Eviosys'in kültüründe önemli bir yere sahip olan çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkemiz, aynı zamanda amacımızı ve değerlerimizi hayata geçirme yollarımızdan biridir. Eviosys'teki kadın çalışanlar, şirket içindeki eşitlik üzerine konuşuyorlar. Daha fazla bilgi için burayı tıklayın.
Sürdürülebilirlik
Sürdürülebilirlik ve verimlilik bizim için çok önemlidir. %100 geri dönüştürülebilir olan metal ambalajlarımız karbon ayak izi emisyonunu azaltır ve döngüsel ekonomiyi destekler. 200 yıllık mirasımıza dayanarak şampiyonluğu elden bırakmıyoruz.
Eviosys olarak akıllı ve sürdürülebilir ambalaj çözümleriyle fark yarattığımız için gururluyuz. Lütfen ESG raporumuzu okuyun ve Eviosys'in sürdürülebilirlik çalışmalarıyla ilgili videoyu izleyin.
"Kültürümüz, yaptığımız iş ve uluslararası varlığımız bizim gurur kaynağımız.
Birlikte fark yaratıyoruz ve Eviosys gibi akıllı, sürdürülebilir bir şirketin parçası olmaktan ötürü onur duyuyoruz."
Caroline
İsviçre
10 yıldır Eviosys'te çalışıyorum. Şirket için, paydaşların farklı beklentilerini karşılayan en iyi tedarik anlaşmalarını bulup müzakere yapmak benim sorumluluğumda. Değişime ayak uydurmak için sizi destekleyecek ve size yardımcı olacak bir ağ oluşturmak iş dünyasında başarının anahtarı. Eviosys'teki iş gücü, çok değerli ve önemli olan, çeşitliliğe sahip bir ortam sağlıyor.
Andras
Macaristan
Şirkete 2005 yılında katıldım ve VIE Programının bir parçası olarak Birleşik Krallık'taki uluslararası görev ve eğitimler sayesinde pek çok gelişim fırsatı yakaladım. Gelenek, esneklik ve birbirine sıkı sıkıya bağlı olan aile ortamı, uzun soluklu başarıyı getiren kültürün temel taşlarıdır. Eviosys ve Nagykoros profesyonel gelişim için istikrarlı bir destek sağlıyor.
Laura
İtalya
Şirkete 2011 yılında, 28 yaşındayken katıldım. Yıllar içinde şirketle birlikte büyüdüm, görevlerim değişti ve İsviçre'den İtalya'ya taşındım. Organizasyon, sunum ve raporlama becerileri edindim ve çeşitli eğitimlere katıldım. Uluslararası çalışma ortamı, birden çok dilde iletişim kurmamı sağlıyor. Son zamanlarda satış ekibine geçtim ve müşteri hizmetlerini iyileştirmeye ve uluslararası etkinliklerde şirketi temsil etmeye odaklanıyorum. Eviosys'in metal ambalaj pazarındaki itibarı ve tarihi, burayı çalışmaktan gurur duyduğumuz bir yer haline getiriyor. Bugüne kadar sürekli olarak hem kişisel hem de profesyonel anlamda gelişme fırsatı bulabildim. Yarının neler getireceğini görmek için sabırsızlanıyorum.
Lisa
Fransa
Eviosys içindeki ekiplerin çeşitliliği benim için çok kıymetli. Farklı altyapılarımız ve dillerimiz, bizi daha ölçülü ve bilinçli bir şekilde iletişim kurmaya teşvik ediyor, varsayımlar yerine anlamaya odaklanıyoruz. Bu da soru sormanın her zaman desteklendiği, herkesin fikirlerini dile getirebildiği, iş birliğine dayalı bir yaklaşımı getiriyor.
Richard
Birleşik Krallık
Dijital Teknoloji biriminde Teknik Servis Müdürüyüm. KPS tarafından gerçekleştirilen satın alımın bir parçası olarak Crown'dan Eviosys'e transfer oldum. BT sistemlerimizin modernizasyonu için bu satın alım harika bir fırsattı. Mevcut Avrupa ekibinin bilgi birikimi, yeni gelen çalışanların becerileriyle daha da güçlendi. Teknoloji size belli bir yol katettirebilir, ama asıl fark yaratan insanlardır.
Ana
İspanya
Yaklaşık 4 yıl boyunca Üretim Müdürü olarak çalıştım ve daha sonra Tesis Müdürü pozisyonuna geçiş yaptım. Bu görevde EHS, İnsan Kaynakları, üretim, Kalite, Satın Alma gibi departmanları denetliyorum. Bu pozisyon bana pek çok farklı görevde çalışma imkanı tanıyor ve burada çalışmaktan çok memnunum.