ندعوك لأن تكون جزءًا من رحلتنا ونحن نواصل دفع عجلة الابتكار والاستدامة والشمول.
في Sonoco،نعزز سمعة الأعمال والعلامات التجارية من خلال تقديم حلول Better Packaging. Better Life®حول العالم.
التنوع لدينا
نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة، حيث يمكن لكل فرد أن يزدهر.
يرعى مجلس التنوع والإنصاف والشمول العالمي لدينا مبادرات تعزز التعليم والتوعية والتواصل، مما يضمن تمكين القوى العاملة لدينا ومعاملتها بإنصاف واحترام في بيئة شاملة
الاستدامة
تغليفنا القابل لإعادة التدوير والمستدام لا يساعد فقط في حماية البيئة، بل يدعم أيضًا إنشاء اقتصاد دائري يعود بالنفع على موظفينا والمجتمع ككل.
تراثنا في الحرفية والابتكار التكنولوجي والقيادة في الاستدامة يتعزز الآن تحت مظلة Sonoco.
نحن ملتزمون بتقديم حلول تغليف مستدامة وجاهزة للمستقبل، مع تقديم أفضل قيمة للعملاء ودعم رؤيتنا Better Packaging. Better Life®.
"نحن فخورون بثقافتنا وأعمالنا ومدى عالميتنا.
معًا نصنع الفارق، ونحن فخورون بكوننا جزءًا من عمل ذكي ومستدام."
كارولين
سويسرا
أنا أعمل في Eviosys منذ 10 أعوام. أنا مسؤولة عن إيجاد أفضل صفقات التوريد والتفاوض عليها من أجل الشركة التي تلبي توقعات الجهات المعنية المتنوعة. ومفتاح النجاح في العمل هو إقامة شبكة تساعدك وتدعمك من أجل التنقل خلال التغييرات. في Eviosys، توفر القوى العاملة بيئة متنوعة، وهو أمر ضروري ويتميز بقيمة عظيمة.
أندراس
المجر
انضممت للشركة في عام 2005، ومنذ ذلك الحين أتيحت لي العديد من الفرص للتطور، وذلك بفضل التدريبات والمنح الدولية في المملكة المتحدة كجزء من برنامج التدريب الدولي (VIE). تُعد التقاليد والمرونة والأجواء العائلية المترابطة هي الركائز الرئيسية للثقافة التي تضمن الالتزام على المدى الطويل. موقع Eviosys وNagykoros هما بمثابة دعم ثابت للتطوير المهني.
لورا
إيطاليا
انضممت إلى الشركة في عام 2011 عندما كان عمري 28 عامًا. على مر السنين، تطورت داخل الشركة، وتنقلت بين المناصب وانتقلت من سويسرا إلى إيطاليا. اكتسبت مهارات التنظيم، والعرض والتقديم، وإعداد تقارير من خلال حضور دورات تدريبية مختلفة. تتيح لي بيئة العمل الدولية التواصل بعدة لغات. انتقلت مؤخرًا إلى فريق المبيعات، حيث نركز على تحسين خدمة العملاء وتمثيلنا في الفعاليات الدولية. إن سمعة Eviosys وتاريخها في سوق العبوات المعدنية يجعل العمل هنا أمرًا مشرفًا. لقد وجدت باستمرار فرصًا للتطور الشخصي والمهني وأتطلع إلى المستقبل.
ليزا
فرنسا
أنا أستمتع بتنوع فِرقنا داخل Eviosys. تدفعنا خلفياتنا ولغاتنا المختلفة إلى التواصل بطريقة أكثر وضوحًا، والتأكد من الفهم بدلاً من الافتراض. وهذا يؤدي إلى اتباع نهج تعاوني حيث يكون طرح الأسئلة موضع ترحيب، ويمكن سماع أفكار الجميع.
ريتشارد
المملكة المتحدة
أنا مدير الخدمات الفنية في إدارة التكنولوجيا الرقمية. لقد انتقلت للعمل في Eviosys من شركة Crown كجزء من عملية استحواذ KPS على الشركة. كانت عملية الاستحواذ هذه فرصة رائعة لتحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات لدينا. وتم استكمال معرفة الفريق الأوروبي الحالي بمهارات الموظفين الجدد. لن تتمكن التكنولوجيا من المساعدة إلا إلى هذا الحد، والأشخاص هم الذين يحدثون فارقًا حقيقيًا.
آنا
إسبانيا
توليت منصب مدير إنتاج لمدة 4 أعوام تقريبًا ثم انتقلت إلى تولي منصب مدير مصنع حتى وقتنا الحالي. وبصفتي مدير مصنع، فإنني أشرف على العديد من الأقسام مثل البيئة والسلامة والصحة (EHS)، والموارد البشرية، والإنتاج، والجودة، والمشتريات الداخلية. يمنحني هذا المنصب مجموعة كبيرة ومتنوعة من المهام المختلفة لأدائها وأنا أستمتع بالعمل هنا.