Bij Sonoco geloven we dat mensen bedrijven bouwen door het juiste te doen. Het gaat niet alleen om wat we doen, maar waarom we het doen.
Soms kan een betere verpakking leiden tot een beter leven — dat is wat ons drijft. En het zijn onze mensen die dat mogelijk maken.
Onze diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn essentiële onderdelen van onze bedrijfscultuur en brengen onze missie en waarden tot leven.
Duurzaamheid
Sonoco Metal Packaging EMEA is de eerste keuze voor duurzame verpakkingen.
Onze producten zijn gemaakt van metaal — een oneindig recyclebaar materiaal dat de circulaire economie ondersteunt en de uitstoot van koolstof vermindert.
Duurzaamheid is verweven met alles wat we doen, van onze leiderschapsfilosofie tot onze materiaalinkoop.
"We zijn trots op onze cultuur, ons bedrijf en hoe internationaal we zijn. Samen maken we het verschil, en we zijn trots dat we deel uitmaken van een slimme, duurzame onderneming."
Caroline
Zwitserland
Ik werk al 10 jaar bij Eviosys, nu Sonoco Metal Packaging EMEA. Mijn verantwoordelijkheid is om de beste inkoopdeals voor het bedrijf te vinden en te onderhandelen, in lijn met de uiteenlopende verwachtingen van belanghebbenden. Op het werk is het opbouwen van een netwerk dat je helpt en ondersteunt bij veranderingen essentieel voor succes.
Andras
Hongarije
Ik ben in 2005 begonnen en heb sindsdien veel kansen gekregen om te groeien, mede dankzij trainingen en internationale opdrachten in het VK als onderdeel van ons VIE-programma. Traditie en een hechte, familiaire sfeer zijn pijlers van onze cultuur.
Laura
Italië
Ik ben in 2011 bij het bedrijf gekomen op 28-jarige leeftijd. Door de jaren heen ben ik intern gegroeid, van functie veranderd en verhuisd van Zwitserland naar Italië. Ik heb organisatorische, presentatie- en rapportagevaardigheden opgedaan via diverse trainingen. De internationale werkomgeving stelt me in staat om in meerdere talen te communiceren. Onlangs ben ik overgestapt naar het verkoopteam, met focus op klantgerichtheid en vertegenwoordiging bij internationale evenementen. De reputatie en geschiedenis op de markt van metalen verpakkingen maken het een eer om hier te werken. Ik heb consequent mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei gevonden en kijk uit naar de toekomst.
Lisa
Frankrijk
Ik waardeer de diversiteit in onze teams. Onze verschillende achtergronden en talen moedigen ons aan om bewuster te communiceren, waarbij we begrip controleren in plaats van het aan te nemen. Dit leidt tot een samenwerkingsgerichte aanpak waar vragen welkom zijn en iedereen wordt gehoord.
Richard
VK
Ik ben Technical Services Manager op het gebied van digitale technologie. Ik ben overgestapt van Crown naar Eviosys als onderdeel van de overname van het bedrijf door KPS. De aankoop was een fantastische kans om onze IT-systemen te moderniseren. De kennis van het bestaande Europese team is aangevuld met de vaardigheden van nieuwe werknemers. Het is niet de technologie die ons verder brengt, de mensen maken het echte verschil.
Ana
Spanje
Ik werkte ongeveer 4 jaar als Productiemanager en ben daarna gepromoveerd tot Plantmanager. Nu houd ik toezicht op verschillende afdelingen zoals EHS, HR, productie, kwaliteit en interne inkoop. Deze rol biedt me een grote verscheidenheid aan taken en ik werk hier met veel plezier.