Onze mensen

De inzet en toewijding van onze mensen: dat is wat Eviosys succesvol maakt. Zij vormen het hart van ons bedrijf.

Wij waarderen diversiteit en behandelen elke werknemer met respect en vertrouwen.
Wij beschermen onze mensen door een veilige fysieke en psychologische omgeving te bieden.
We ontwikkelen onze mensen om de beste te zijn in de verpakkingsindustrie
Eerlijke en concurrerende beloningen voor onze mensen bieden

Onze diversiteit

Diversiteit en inclusie vormen een essentieel onderdeel van de cultuur van Eviosys, een internationaal bedrijf met wereldwijde aanwezigheid, en is een van de manieren waarop we ons doel en onze waarden tot leven brengen. Vrouwen bij Eviosys praten over gelijkheid binnen het bedrijf. Klik hier voor meer informatie.

Duurzaamheid

Wij zetten ons in voor duurzaamheid en efficiëntie. Onze metalen verpakkingen zijn 100% recyclebaar, waardoor de CO2-uitstoot wordt verminderd en de circulaire economie wordt bevorderd. Met behulp van onze 200-jarige nalatenschap komen we verder.

Bij Eviosys zijn we er trots op dat we een verschil maken met slimme en duurzame verpakkingsoplossingen. Lees ons ESG-rapport en bekijk onze video over de duurzaamheidsinspanningen van Eviosys.


"We zijn trots op onze cultuur, ons bedrijf en hoe internationaal we zijn. Samen maken we het verschil en we zijn er trots op dat we deel uitmaken van een slim, duurzaam bedrijf als Eviosys."


Avatar

Caroline

Zwitserland

Ik werk al tien jaar bij Eviosys. Het is mijn verantwoordelijkheid om de beste inkoopdeals die voldoen aan de verschillende verwachtingen van de belanghebbenden te vinden en hierover te onderhandelen. Het is belangrijk dat je op je werk een netwerk opbouwt dat je kan helpen met veranderingen om te gaan. Bij Eviosys zorgt het personeelsbestand voor een diverse omgeving, wat essentieel en waardevol is.

Avatar

Andras

Hongarije

Ik kwam in 2005 in dienst en sindsdien heb ik veel kansen gekregen om te groeien dankzij trainingen en internationale opdrachten in het Verenigd Koninkrijk als onderdeel van het programma voor zeer belangrijke werknemers. Traditie, flexibiliteit en een hechte familiesfeer zijn de belangrijkste pijlers van de cultuur die zorgen voor een langdurige verbintenis. Eviosys en de Nagykoros-locatie zijn een stabiele ondersteuning voor professionele ontwikkeling.

Avatar

Laura

Italië

Ik kwam in 2011 op mijn 28e bij het bedrijf. In de loop der jaren groeide ik binnen het bedrijf, veranderde ik van functie en verhuisde ik van Zwitserland naar Italië. Ik heb organisatorische, presentatie- en rapportagevaardigheden opgedaan door verschillende trainingen te volgen. Dankzij de internationale werkomgeving kan ik in meerdere talen communiceren. Ik ben onlangs overgestapt naar het verkoopteam, waar ik me concentreer op het verbeteren van de klantenservice en het vertegenwoordigen van ons bedrijf op internationale evenementen. De reputatie en geschiedenis van Eviosys op de markt van metalen verpakkingen maken het een eer om hier te werken. Ik heb consequent mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei gevonden en kijk uit naar de toekomst.

Avatar

Lisa

Frankrijk

Ik geniet van de diversiteit van onze teams binnen Eviosys. Onze verschillende achtergronden en talen dwingen ons om op een meer weloverwogen manier te communiceren, waarbij we controleren of we elkaar begrijpen in plaats van aannames te doen. Dit leidt tot een gezamenlijke aanpak waarbij vragen welkom zijn en ieders idee kan worden gehoord.

Avatar

Richard

VK

Ik ben Technical Services Manager op het gebied van digitale technologie. Ik ben overgestapt van Crown naar Eviosys als onderdeel van de overname van het bedrijf door KPS. De aankoop was een fantastische kans om onze IT-systemen te moderniseren. De kennis van het bestaande Europese team is aangevuld met de vaardigheden van nieuwe werknemers. Het is niet de technologie die ons verder brengt, de mensen maken het echte verschil.

Avatar

Ana

Spanje

Ik heb ongeveer vier jaar als productiemanager gewerkt en ben daarna opgeklommen tot fabrieksmanager. Als fabrieksmanager houd ik toezicht op verschillende afdelingen, zoals EHS, personeelszaken, productie, kwaliteit en interne inkoop. Deze functie is heel afwisselend en ik werk hier met veel plezier.